Manager d’équipes de l’intervention sociale : accompagnement du changement et nouvelles postures managériales

Formation dans vos locaux : devis sur demande

Formation créée le 07/11/2024. Dernière mise à jour le 02/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (10 avis)

Prochaine date

01/04/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Manager d’équipes de l’intervention sociale : accompagnement du changement et nouvelles postures managériales

Formation dans vos locaux : devis sur demande


Tarif adhérent : 840 € / Tarif non-adhérent : 1035€

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Objectifs de la formation

  • Comprendre et intégrer les changements actuels dans le secteur sanitaire et social
  • À partir du modèle d’accompagnement émergent, clarifier les points de vigilance propres aux cadres du secteur sanitaire et social
  • Amener une réflexion sur l’importance de transformer sa posture managériale pour favoriser l’accompagnement du changement en mode projet dans ce nouveau contexte
  • Apprendre à construire une posture managériale prompte au développement du pouvoir d’agir des collaborateurs
  • Découvrir des médiations qui favorisent un travail managérial partenarial

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels qui encadrent et accompagnent un public de professionnels des champs sanitaire et social
  • Agents de collectivités territoriales
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les changements en cours dans le secteur sanitaire et social ainsi que dans le rapport au travail des collaborateurs
Les politiques sociales, les évolutions des modèles d’accompagnement
L’importance des savoirs expérientiels et du pouvoir d’agir
Ressources humaines et référentiels de compétences
Travail de réflexion sur le travail social
Outils de médiations partenariales à mettre au service du travail d’accompagnement du changement, de la participation et du développement du pouvoir d’agir des collaborateurs
Développement des approches managériales positives
Exploration des situations d’accompagnement du changement et/ou managériales complexes

Équipe pédagogique

Directeur de structure ayant une expérience réussie sur le terrain et formé • Psychologue clinicien et ancien cadre du secteur sanitaire et social • Responsable de l’organisme de formation de l’Unafo

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Méthodes participatives et interactives
  • Exercices corrigés en collectif et/ou QCM permettant la vérification des acquis tout au long de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes participatives et interactives
  • Valorisation des savoirs issus de l’expérience
  • Apports de repères théoriques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (10 avis)

Accessibilité

Nous vous invitons à vous rapprocher de l'Unafo afin d'étudier les modalités d'adaptation de la formation : formation@unafo.org ou 06 35 10 96 10

Prochaines dates

S26020 - Manager d’équipes de l’intervention sociale : ac...
du 01/04/2026 au 07/10/2026 Paris